На кухонном языке это не «теперь всех заставят жить на работе», а другое: государство легализует более длинный коридор для авралов. Для бизнеса — больше гибкости, для сотрудников — больше риска, что переработка станет не исключением, а нормой в договоре.
Главный вопрос теперь не «можно ли перерабатывать», а кто реально умеет сказать “нет”, когда лишние часы уже красиво оформлены бумагой.